İlk işe giriş ve doğum tarihinizi, cinsiyetinizi ve mevcut prim gününüzü girin; araç tabi olduğunuz dönemi (EYT, 7.000 veya 7.200 gün) belirleyip şartlarınızı ve eksiklerinizi çıkarsın.
4A (SSK) emekliliğinde her şey tek bir tarihe bakar: İlk sigortalı işe giriş. Bu tarih; yaş şartının olup olmadığını, kaç yıl sigortalılık ve kaç gün prim gerektiğini belirleyen üç dönemden hangisine tabi olduğunuzu söyler. 8 Eylül 1999 ve öncesi girişliler EYT kapsamında yaşsız, 9 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 girişliler 7.000 gün, 1 Mayıs 2008 sonrası girişliler 7.200 gün rejimindedir.
5510 m.28: İlk defa 1 Mayıs 2008 sonrasında sigortalı olanlara; kadın 58, erkek 60 yaşını doldurmuş olması ve en az 9.000 gün (4A sigortalıları için 7.200 gün) prim bildirilmiş olması şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır; gün şartının 2036 sonrasında dolması halinde yaş, kademeli olarak 65'e yükselir.
506 Geçici m.81: 8 Eylül 1999 öncesi sigortalılar, kadında 20 ve erkekte 25 yıllık sigortalılık süresi ile işe giriş tarihine göre 5.000 - 5.975 arasında kademelenen prim gününü tamamladıklarında (7438 sayılı Kanunla yaş şartı aranmaksızın) emekli olur; kaynak metin için 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu incelenebilir.
Dökümde görünmeyen çalışmalar kayıp değildir: Sigortasız geçen dönemler, tanık ve işyeri kayıtlarıyla açılan hizmet tespit davasıyla kazanılır ve hem gün sayısını hem bazen giriş tarihini değiştirir; dava, çalışmanın geçtiği yılın sonundan itibaren 5 yıllık süreye tabidir. Şartlarınızı kontrol edin.
Emeklilik planlamanız ve hizmet tespiti için destek mi arıyorsunuz? Danışmanlık ücretleri 2025-2026 TBB Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi esas alınarak belirlenir.